Directrice associée
Consultante-formatrice et directrice associée de Reor, elle en anime le pôle Développement des Compétences.
Aux côtés de cadres, elle facilite les mutations des trois fonctions publiques – état, territoriale et hospitalière – et accompagne des démarches de progrès et des réorganisations. Elle conçoit et anime des ateliers et des formations afin d’aider les personnes et les équipes à gagner en efficacité et en intelligence collective.
Diplômée de l’Institut d’études politiques de Paris et titulaire d’un DESS de planification – Techniques de créativité (JAOUI), elle enseigne à l’Université Paris XIII.
Elle est co-auteur des ouvrages Etre cadre dans la crise chez Nathan, Les talents du manager – 70 clés pour progresser et des cahiers d’entraînement A l’aise à l’oral , Osez vous affirmer ! et Communiquez sans fausse note ! chez ESF Éditeur.
