Entreprises, faites vous vraiment des RH : des retraités heureux ?

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L'intelligence collective : effet de mode ou source d'engagement durable ?

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Des émotions dans mon entreprise ? Pas mon genre !...

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Responsabilité, autonomie, courage, respect, équité et engagement

Notre vision d’un management moderne, efficace et debout
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« La réponse est oui.
Mais quelle était la question ? »

- Woody Allen

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Nos domaines d'intervention

Prospective, vision stratégique et projets de service

Evaluation et pilotage de la performance durable

Développement durable et responsabilité sociétale

Travail, ressources humaines et dialogue social

Communication au service de la stratégie et des projets

Développement des compétences managériales

Déploiement des changements

Santé, sécurité, qualité de vie au travail

Qualité du service et relation client/usager

Remodelage des structures, des organisations et des processus

Terres de retraite

Notre équipe

Thierry Mollichon Thierry Mollichon
Sylvie Manneveau Sylvie Manneveau
Claire Moïse Claire Moïse
Geneviève Artru Geneviève Artru
Davina Rowley Davina Rowley
Jérôme Carpe Jérôme Carpe
Maria Besson Maria Besson
Marc de Briançon Marc de Briançon
Gabriel de Richaud Gabriel de Richaud
Nadia Desbois Nadia Desbois
Alexandrine Antremont-Haring Alexandrine Antremont-Haring
Pierre Commenge Pierre Commenge
Laurent Dufourt Laurent Dufourt
Mathilde Ferrey Pereira Mathilde Ferrey Pereira
Anne Guiraud-Bonneau Anne Guiraud-Bonneau
Jérôme Lanvin Jérôme Lanvin
Denis de Montgolfier Denis de Montgolfier
Barberine d’Ornano Barberine d’Ornano
Dominique Thierry Dominique Thierry
Corinne Waret Corinne Waret

Nos missions récentes

Formation des cadres de proximité à l’accompagnement du changement

Les clés du management, un cursus d’excellence pour les cadres de l’AFD

Conférence sur l’innovation et la créativité dans la relation de service

Les ateliers de co-développement de Reor

Accompagnement de la mise en œuvre de la nouvelle organisation RH du siège et des secteurs Power en France

Accompagner l’élaboration des projets de direction

Accompagner l’évolution des métiers et postures d’accueil pour faire face à la diversification des publics de musée

Concilier recherche de l’excellence et qualité de vie au travail dans des équipes de chercheurs

Co-construire et diffuser la boite à outils de la prévention des Risques psychosociaux

Des formations de développement personnel au service de l’efficacité et de la qualité des relations professionnelles

Ateliers du management pour développer le leadership des cadres dirigeants du Ministère de l’écologie

Une offre de formation interministérielle rénovée dans une optique de mutualisation
Action Contre la Faim
IFORE
INRAP
IPSOS
IRA Nantes
Konica Minolta
LESAFFRE
Mecaplast
INSTITTUT Mines-Télécom
Ministère de l’éducation
Ministère de l’environnement
Agence de l’eau Seine Normandie