Engagement
Les leçons de l’expérience
Tu es prêt maintenant. Va et n’oublie jamais les préceptes qui ont éclairé notre communauté depuis des siècles.
Talend’Reor n°70
Talend’Reor n°70 – Engagement
Les leçons de l’expérience
- Tire rapidement profit de ses expériences, positives ou négatives, pour accroître son efficacité.
- Il peut remettre en question ses méthodes de travail en fonction des différents contextes et situations.
- Apprend au contact du terrain auprès de personnes aux profils très divers.
- Il prend systématiquement la distance et le temps nécessaires pour dresser le bilan des actions menées, établir des retours d’expérience, améliorer ses pratiques et capitaliser ainsi sur ce qui peut être partagé, transmis ou transposé.
Faites le bilan de vos actions et projets
Programmez dans votre agenda des temps courts mais réguliers de prise de recul. Alimentez au fil de l’eau un fichier « Journal d’apprentissage » avec les faits marquants de la semaine, les résultats positifs, ce que vous auriez pu faire autrement…
Instituez un débriefing collectif de fin de projet, en revisitant avec objectivité chacune des grandes étapes :
- ce qui a bien fonctionné et pourquoi l
- es solutions apportées aux problèmes rencontrés
- en quoi la chance a-t-elle aidé
- les contributions décisives au succès ; et à l’inverse, ce qui n’a pas été (suffisamment) anticipé, ce qui serait à faire différemment…
Invitez l’équipe projet à rechercher des pistes d’amélioration et assurez-vous de leur mise en oeuvre effective lors des prochains projets.
Provoquez ainsi un « effet de cliquet », empêchant tout retour en arrière : c’est un facteur clé de succès d’une organisation apprenante !
