Leadership

Le sang-froid

– Depuis qu'il a installé son bureau dans la chambre froide, je le trouve beaucoup plus zen ! –
Talend'Reor n°47

Talend'Reor n°47 - Leadership
Le sang-froid

  • Lorsque la tension monte, il conserve une certaine distance avec les événements et ne se laisse pas piéger par une urgence illusoire.
  • ll est conscient des effets de la pression sur son entourage et sur lui-même.
  • S’efforce de ne pas être dominé par ses émotions ou influencé par celles d’autrui.
  • Il conserve un style de management cohérent avec son mode de fonctionnement habituel et continue à fixer le cap collectif malgré les incertitudes. Il veille à préserver la cohésion et le moral de l’équipe.

Les questions anti-panique

En situation de crise, il faut agir vite, mais avant tout se poser les bonnes questions. Cette check-list vous permettra d’éviter de perdre du temps et de prêter le flanc à la panique :

1. Comment éviter que la situation ne s’aggrave, interrompre le processus générateur de crise ?
2. Comment protéger ce qui peut l’être ?
3. Sur quels leviers agir pour revenir à une situation non critique ?
4. Quels facteurs peuvent empêcher le retour à la normale ? Comment les neutraliser ?
5. A quels acteurs la crise peut-elle profiter ? Comment éviter qu’ils ne l’attisent ou ne l’exagèrent ?
6. Quelles sont mes ressources pour agir ? Sur qui compter ?
7. Auprès de qui faut-il communiquer ? Dans quel but ? Que dire ?
8. Qu’est-ce que cette crise a de positif ? Comment pouvons-nous agir pour en faire une opportunité ?
9. Quels sont les enjeux de l’après-crise ? A quoi faut-il veiller dès maintenant ?


Cartes Talend'Reor de la famille Leadership

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L’aptitude à commander

Talend'Reor n°41
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La compréhension des fonctionnements collectifs

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La capacité à diriger

Talend'Reor n°43
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La capacité à mobiliser

Talend'Reor n°44
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L’art de communiquer

Talend'Reor n°45
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La décision opportune

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Le sang-froid

Talend'Reor n°47
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L’exemplarité

Talend'Reor n°48
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La confrontation avec ses collaborateurs

Talend'Reor n°49
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La mise en réussite

Talend'Reor n°50