En 2018, témoin et partenaire de l’évolution des organisations et enrichie de la confiance et de l’énergie communicative de ses clients , Reor renouvelle son engagement à les aider à relever les défis humains, sociétaux et technologiques qui se dessinent.
Le manque de reconnaissance des salariés est un constant répandu dans le monde du travail. Il ne s’agit pas de salaire ou de promotion mais la plupart du temps tout simplement d’encouragements et de reconnaissance du travail bien fait
Les mentalités évoluent et Reor accompagne les entretreprises et les administrations dans la mise en place des accords de télétravail. Elle propose des solutions qui facilitent cette démarche et révèle les styles de management nécessaires pour accompagner son développement.
Les webinaires de Reor Voir le webinaire Aujourd’hui, les émotions sont sorties de la sphère de l’intimité. Elles sont partout : médicalisées, marchandisées, managées. La peur, la colère, la joie, le dégoût et la tristesse sont la matière vivante de nos expériences...
Une technique d’animation qui questionne, fait prendre conscience, explore plusieurs solutions à un problème et les confronte, sans jamais imposer une vérité ou une solution.
Ces ateliers rassemblent de 4 à 8 managers de même niveau de responsabilité, à intervalles réguliers, pour examiner collectivement les situations-problèmes auxquels chacun d’eux est confronté. Les bénéfices de cette approche sont perceptibles, et perçus tant au plan...
L’abandon de poste peut faire l’objet de sanctions parfois lourdes. C’est la raison pour laquelle, en 1982 dans le cadre les lois Auroux , le législateur a prévu un cas tout à fait particulier pour le salarié qui serait obligé de quitter son poste pour des raisons de...
Les webinaires de Reor Jeudi 28 juin 2018 de 11h15 à 12 h S'inscrire D’après l’étude Gallup, seuls 9% des salariés en France se disent motivés par leur travail et pleinement engagés dans ce dernier (contre 33% aux Etats-Unis). En s’appuyant sur les études récentes,...
Vous êtes manager. Il n'et pas rare que vous soyez confronté à des difficultés avec votre équipe. La tentation peut être forte de n'en parler à personne, par peur de déranger ou d'être jugé. Au contraire, pourquoi ne pas soumettre vos interrogations à d'autres...
Reor vous souhaite une excellente année 2019 ! Cliquez pour visionner la vidéo.
Les entreprises accompagnent les salariés dans leur parcours professionnel : mobilité, développement des compétences, évolution professionnelle. Mais le font-elles vraiment dans ce changement majeur que constitue la retraite ? Cet accompagnement vers la « seconde...