Les entreprises accompagnent les salariés dans leur parcours professionnel : mobilité, développement des compétences, évolution professionnelle. Mais le font-elles vraiment dans ce changement majeur que constitue la retraite ?
Cet accompagnement vers la « seconde vie » des seniors en fin de carrière ne relève-t-elle pas pleinement de la responsabilité sociétale des entreprises ?
Comment l’entreprise peut-elle contribuer au défi de la transition démographique ?
Comment peut-elle faciliter la transition entre vie professionnelle et retraite ?
Quels bénéfices concrets l’entreprise peut-elle en tirer ?

 

Animateurs
Sylvie Manneveau
Consultante et formatrice chez Reor

Dominique Thierry
Consultant chez Reor