Le talend’Reor du jeudi

Découvrez chaque jeudi l’une des 70 cartes du talend’Reor, le jeu des talents managériaux destiné au développement des compétences managériales.

Savoir etre_connaissance de soi

talend’Reor n°10 – La connaissance de soi

Evalue de manière réaliste ses forces et ses faiblesses. Il admet facilement ses limites de compétences, et mobilise alors les ressources appropriées. lire

Equipe_cohésion équipe

talend’Reor n°9 – La cohésion de l’équipe

Veille à ce que les membres de l'équipe partagent un même socle de valeurs, et comprennent le sens des actions et les buts à atteindre. lire

Relationnel_facilité de contact

talend’Reor n° 8 – La facilité de contact

Se lie facilement avec tous types de personnalités et à tous niveaux. Abordable, il a une attitude naturellement aimable et chaleureuse avec ses interlocuteurs. lire

Engagement_courage managérial

talend’Reor n° 7 – Le courage managérial

Assume ses responsabilités et ses décisions, même si elles apparaissent impopulaires ou incomprises. Il sait prendre des risques et reconnaître ses erreurs. lire

Vision_vision stratégique

talend’Reor n° 6 – La vision stratégique

Se montre clairvoyant sur les perspectives en se fondant sur des connaissances éclectiques et une analyse personnelle de la conjoncture. lire

Leadership_aptitude à commander

talend’Reor n° 5 – L’aptitude à commander

Aime être aux commandes, y compris dans le brouillard ou par gros temps. Il a une vision claire de l'objectif à atteindre. Il répartit les rôles et formule les règles à respecter. L'adversité le stimule. lire

Organisation_capacité organisation

talend’Reor n° 4 – La capacité d’organisation

Sait identifier les ressources nécessaires à la conduite d'une activité ou d'un projet. lire

Savoir etre_sens des valeurs professionnelles

talend’Reor n° 3 – Le sens des valeurs professionnelles

Partage et diffuse les convictions et valeurs professionnelles de son environnement de travail. lire

talend’Reor n° 2 – L’art de bien s’entourer

Analyse précisément le besoin en compétences et redéfinit à cette occasion la répartition et le contenu des rôles au sein de l'équipe. lire

Relationnel_qualité des relations

talend’Reor n°1 – La qualité des relations

Il sait construire des relations pérennes, fondées sur le respect mutuel et une attention bienveillante à l'autre. lire

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