Le talend’Reor du jeudi

Découvrez chaque jeudi l’une des 70 cartes du talend’Reor, le jeu des talents managériaux destiné au développement des compétences managériales.

Equipe_30_transmission_information_web

talend’Reor n°30 – La transmission de l’information

Transmet à ses collaborateurs les informations dont ils ont besoin pour accomplir leur mission et prendre les décisions qui leur incombent en connaissance de cause.lire

Relationnel_29_attention_portée_collaborateurs_web

talend’Reor n°29 – L’attention portée aux collaborateurs

S'intéresse avec sincérité à la vie professionnelle et extraprofessionnelle des personnes avec lesquelles il travaille.lire

Engagement_action dans incertitude

talend’Reor n°28 – L’action dans l’incertitude

En dépit de l'incertitude ou de l'ambiguïté d'une situation, il fait preuve d'esprit de décision et de réactivité. lire

Vision_partage vision commune

talend’Reor n°27 – Le partage d’une vision commune

Partage de façon sincère et motivante la vision, la finalité et le sens des objectifs essentiels. lire

Leadership_capacité à mobiliser

talend’Reor n°26 – La capacité à mobiliser

Mobilise ses équipes au quotidien, en partageant l'utilité du travail et le sens des objectifs. lire

Organisation_amélioration continue

talend’Reor n°25 – L’amélioration continue

Mobilise son équipe sur les enjeux de l'amélioration continue, en termes de satisfaction des clients, de fonctionnement interne, de bien-être au travail ou de relations avec l'environnement. lire

Savoir etre_équilibre de vie

talend’Reor n°24 – L’équilibre de vie

Veille à maintenir l'équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée. Il est au clair sur ce qu'il attend de chacune de ces deux sphères, et agit en conséquence. lire

Equipe_délégation

talend’Reor n°23 – La délégation

Adapte ses délégations en fonction du contexte et du niveau d’autonomie de ses collaborateurs.lire

Relationnel_empathie

talend’Reor n°22 – L’empathie

Il est attentif à ce que ressentent les autres. Se préoccupe sincèrement des problèmes, professionnels ou non, qui peuvent les affecter, et se montre disponible en proposant son aide le cas échéant. lire

Engagement_énergie dans action

talend’Reor n°21 – L’énergie dans l’action

S'engage et entraîne son équipe dans l'action avec vigueur et détermination en privilégiant les réalisations concrètes au discours, le mouvement à l'inertie.lire

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