Le talend’Reor du jeudi

Découvrez chaque jeudi l’une des 70 cartes du talend’Reor, le jeu des talents managériaux destiné au développement des compétences managériales.

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talend’Reor n°60 – La maîtrise technique du métier

Maîtrise les savoirs et les savoir-faire opérationnels nécessaires à sa fonction : méthodes, procédures, connaissances techniques ou réglementaires, etc. lire

Savoir_59_curiosite_web

talend’Reor n°59 – La curiosité

Cultive de nombreux centres d'intérêt, en lien ou non avec son champ d'expertise professionnelle. lire

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talend’Reor n°58 – La valorisation de la diversité

Au-delà du simple respect de la loi, il veille à recruter des personnes de profils et d’horizons diversifiés pour favoriser un enrichissement collectif.lire

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talend’Reor n°57– La négociation

Prend en considération l'intérêt et l'émotion de l'autre dans ses négociations, tout en exprimant et en défendant ses propres enjeux.lire

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talend’Reor n°56 – La solidité

Face à l'adversité, il assume ses responsabilités, respecte ses engagements et ne fuit pas la confrontation. lire

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talend’Reor n°55 – La sagacité

Dans ses relations avec son entourage, comme dans son processus de prise de décision, est capable de conjuguer réflexion rationnelle, vivacité d'esprit et intuition.lire

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talend’Reor n°54 – L’exemplarité

Donne l'exemple de la façon dont il convient d'agir par ses comportements et son engagement professionnels.lire

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talend’Reor n°53 – La gestion du temps

A conscience de la valeur du temps et le gère comme une ressource rare, pour lui et pour les autres.lire

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talend’Reor n°52 – La créativité

Sait traduire ses idées, souvent originales, en actions concrètes. Il s'autorise à prendre de la hauteur, à sortir des sentiers battus et à explorer des pistes alternatives.lire

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talend’Reor n°51 – L’évaluation des capacités professionnelles

Mesure lucidement les qualités, les compétences et les limites de ses collègues, collaborateurs et partenaires.lire

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