Les entreprises accompagnent les salariés dans leur parcours professionnel : mobilité, développement des compétences, évolution professionnelle. Mais le font-elles vraiment dans ce changement majeur que constitue la retraite ?

  • Cet accompagnement vers la « seconde vie » des seniors en fin de carrière ne relève-t-elle pas pleinement de la responsabilité sociétale des entreprises ?
  • Comment l’entreprise peut-elle contribuer au défi de la transition démographique ?
  • Comment peut-elle faciliter la transition entre vie professionnelle et retraite ?
  • Quels bénéfices concrets l’entreprise peut-elle en tirer ?

Animateurs

Sylvie Manneveau
Consultante et formatrice chez Reor

Dominique Thierry
Consultant chez Reor

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