talend’Reor n°61 – La confrontation avec ses collaborateurs

S'entretient régulièrement avec ses collaborateurs pour apprécier leurs performances et traiter les sujets sensibles au moment opportun.

Il facilite l'échange des points de vue, même en cas de désaccord.

Face à un problème, il ne craint pas le conflit et agit avec fermeté pour éviter la surenchère ou l’affrontement stérile.

Si besoin, il prend les mesures de recadrage individuelles ou collectives pour faire progresser le fonctionnement de l'équipe et ajuster les comportements.

Leadership

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